#HRNOTES 25

Anonymní podněty na zaměstnavatele zatím nekončí

MPSV před nedávnem vypustilo informaci o záměru zrušení zákonné povinnosti, na jejímž základě se inspektoráty práce musí zabývat i anonymními podněty a stížnostmi podávanými na zaměstnavatele. Důvodem měl být velmi vysoký nárůst takových oznámení a snaha ochránit rovněž zaměstnavatele před často šikanózními podněty.

Odpovídající návrh však dosud nebyl předložen. V legislativním procesu se nyní objevuje pouze dílčí změna vložená k návrhu zákona o platformové práci. Ta by však bohužel neměla znamenat, že by se inspektoráty práce měly anonymními podněty přestat věcně zabývat.

Navrhovaná úprava míří především na to, komu bude inspekce práce povinna písemně sdělit výsledek kontroly. Tato povinnost by se měla vztahovat pouze na osoby, které se při podání podnětu plně identifikují. Pro posouzení podnětu by tak měl být i nadále rozhodující zejména jeho obsah, nikoliv znalost totožnosti podatele.

Další vývoj pro Vás budeme samozřejmě sledovat a pokud se ministerstvo rozhodne avizovaný návrh opravdu provést, budeme Vás informovat.