#HRNOTES 36

Nová pravidla pro hlášení pracovních úrazů od roku 2026!

Vláda schválila nové znění nařízení o povinnostech zaměstnavatelů při pracovních úrazech s cílem sjednotit a zmodernizovat systém evidence a hlášení pracovních úrazů.

Jaké změny nařízení přinese?

Papírové formuláře nahradí digitální záznamy. Zaměstnavatelé budou pracovní úrazy nově hlásit prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce a hlášení bude muset obsahovat přesně stanovené údaje – zejména identifikaci zraněného, datum, čas a místo úrazu a jeho popis.

Podle nařízení se budou rozlišovat čtyři kategorie úrazů, které se zapisují do knihy úrazů:

• smrtelné (včetně úmrtí do jednoho roku od nehody),

• závažné (s hospitalizací delší než pět dnů),

• úrazy s dočasnou pracovní neschopností delší než tři dny,

• úrazy s dočasnou pracovní neschopností do tří dnů nebo bez ní.

V návaznosti na zařazení pracovního úrazu do jedné z těchto kategorií pak zaměstnavateli nařízení stanoví další povinnosti – například ohlášení smrtelného pracovního úrazu Policii ČR a zdravotní pojišťovně, nebo povinnost zaslat záznam o pracovním úrazu oblastnímu inspektorátu práce.

Nařízení vstoupí v účinnost 1. ledna 2026. Nezapomeňte se proto s Vašimi novými povinnostmi včas seznámit.